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韩国办公室销售(薪资面议)
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30-60万 韩国 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 124.7K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1-负责韩国背光相关终端客户、模组厂商渠道开拓、商务洽谈、报价议价、合同签订,完成公司下达的销售业绩指标; 2-调研韩国本地背光行业市场格局、竞品动态、客户需求,定期输出市场分析报告,反馈客户对产品性能、交期、成本的诉求给国内研发、供应链团队; 3-维护存量韩国客户客情关系,跟进订单交付、对账回款、售后协调,处理客户投诉、交付异常,保障客户长期合作; 4-配合国内团队完成韩国本地展会、客户走访、样品送检等商务动作,收集潜在客户线索,搭建本地经销商合作网络; 5-协同国际猎头、国内人事完成本地助理、渠道合作方对接,配合韩国办公室前期筹建的商务调研工作。
任职要求
任职要求 硬性条件 1-3 年及以上背光行业相关销售经验,熟悉背光模组、背光原材料、显示终端背光供应链,有韩国显示行业客户资源优先; 2-精通韩语,可作为工作语言独立商务沟通;英语可基础读写沟通优先; 3-长期定居韩国,可独立开展本地商务工作,适配初创办公室灵活的工作模式; 4-过往有稳定销售业绩,具备独立开发大客户的实操经历。 软性能力: 1-熟悉韩国商务礼仪、贸易规则、海关物流相关流程,能独立处理跨境订单全流程; 2-抗压能力强,能自主规划客户拜访、拓客节奏,适配初创团队工作节奏; 3-具备良好的跨部门沟通能力,可顺畅对接国内研发、生产、财务团队推进项目。
所属行业:
其他制造业
职能分类:
海外销售
工作城市:
韩国,招聘1人,详细地址:韩国平泽(后续公司筹建本地办公室,候选人属地优先韩国)
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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