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测试管理岗
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30-50万 长春 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.1K 一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1、负责软件开发中心的质量保证体系建设,制定和执行项目全生命周期的质量管控计划,覆盖需求评审、设计评审、代码评审、测试执行、上线验收等各环节。 2、负责制定和维护代码规范、测试标准、评审流程等质量相关规范文档,推动研发团队质量意识的持续提升。 3、负责组织和管理项目的功能测试、回归测试、性能测试、安全测试等各类测试工作,审核测试用例与测试报告,对上线质量进行总体评估与把关。 4、跟踪和分析线上缺陷数据,定期输出质量报告,识别质量薄弱环节并推动改进措施的落地,持续提升系统交付质量。
任职要求
1、985、211本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。 2、5年以上软件质量保障或测试管理经验,3年以上金融行业或银行系统质量管理工作经验,熟悉银行软件开发全流程与质量控制标准。 3、熟悉软件工程及敏捷开发流程,掌握主流测试方法论及测试管理工具,具备测试策略制定与测试计划编制能力。 4、熟悉功能测试、接口测试、性能测试、安全测试等各类测试类型,了解自动化测试框架的使用与管理。 5、熟悉质量度量方法,能通过缺陷分析、质量回溯等手段推动研发过程改进,具备较强的数据分析与报告编写能力。 6、具备较强的跨部门沟通协调能力与原则性,能有效推动质量问题的解决,抗压能力强。 加分项: 1、有CMMI或ISO质量体系认证经验,熟悉质量体系建设和过程改进者优先。 2、有DevOps质量门禁、持续集成流水线质量管控经验者优先。 3、熟悉银行核心业务系统(支付、贷款、渠道等)业务逻辑与测试重点者优先。 4、熟练掌握AI辅助测试工具,能运用AI进行用例生成、缺陷分析者优先。
所属行业:
银行、保险、互联网金融
职能分类:
测试工程师
工作城市:
长春,招聘1人,详细地址:长春
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*17薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
软开中心
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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