岗位职责 1、至少5年以上制造业(蓝牙耳机、电子烟或穿戴类产品)品质管理经验，其中至少2年以上团队管理经验(带领10人及以上品质团队)。 2、全流程品质休系搭建与落地，精通IS09001、IATF16949等主流质量管理休系，具备从0到1搭建或优化成熟品质管理体系的实战经验。熟练掌握SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式分析)、MSA(测量系统分析)等核心工具的应用，能从研发、进料、制程到出货全流程识别BU 3、数据化分析与改善能力结果导向:手握可量化的改善成果，如主导过重大品质改进项日，将直通率(FPY)提升X%，或客诉率(PPM)下降X%，品质成本(COQ)降低X%.问题解决:精通8D、5Why、QC-七大于法，能快速定位3e0Bem复杂生产异常的根因，具备跨部门推动问题闭环的强大执行力。 4、具备团队搭建与管理实战经验，有明确的团队招聘、培养、激励案例，能够搭建高效的项目团队协作机制。

任职条件 1、企业：富士康 领益 捷普绿点 建邦 德赛 2、岗位：目标企业至少3年以上的经验 3、全日制大专学历以上，44岁以下