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底盘设计(悬架/转向/离合器)-皮卡
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20-50万 合肥 本科 3-5年 招聘 3 人 预计佣金 28.4K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
悬架系统: 1、主要开展皮卡车型悬架系统匹配开发,涉及双叉臂、后板簧、五连杆等悬架各零部件设计开发; 2、完成皮卡悬架部件的方案书、数模、图纸、技术协议、试验大纲、OTS等材料编制工作; 3、完成皮卡悬架系统部件试验、市场等各类反馈问题整改。 转向系统: 1、负责EPS转向系统设计; 2、负责液压转向系统管路布置设计; 3、负责ADAS转向高阶功能匹配; 4、负责相关分组的量产推进。 离合器系统: 1、负责皮卡离合变速系统的设计; 2、负责皮卡离合变速系统的量产及推进; 3、完成皮卡离合变速部件的方案书、数模、图纸、技术协议、试验大纲、OTS等材料编制工作;试验、市场等各类反馈问题整改。
任职要求
悬架系统: 1、本科以上学历,车辆工程、机械类、自动化类等专业出身; 2、成熟人才需求5年以上相同领域工作经验; 3、具备整车悬架弹性件匹配计算能力;掌握零部件性能、可靠性要求;参与整车底盘调校,开展悬架系统弹簧、减振器、稳定杆等参数方案制定。 转向系统: 1、本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业 2、成熟人才需求5年以上相同领域工作经验 3、具备转向系统主观评价能力 4、精通CATIA软件的使用 离合器系统: 1、本科以上学历,车辆工程、机械等相关专业 2、成熟人才需求5年以上相同领域工作经验 3、精通离合系统性能开发、结构设计 4、精通CATIA软件的使用
所属行业:
汽车整车
职能分类:
汽车底盘工程师
工作城市:
合肥,招聘3人,详细地址:合肥市紫云路99号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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