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机器人研发经理
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50-60万
杭州
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
60.5K
16:07发布
72小时新发
职位亮点
大平台:欧洲百年外企,跨国集团,专注高端精密机电领域130余年,产品具备核心竞争力,业务持续发展;
JD基本信息
岗位职责
1、参与由机器人事业部全球技术总监(DTO)管理的机器人和AGV产品线的研发战略制定。 2、管理本地CoD研发团队, 并推动在机器人技术管理体系下,CoE与CoD之间高效协同机制的构建。 3、执行分配的研发工作包,并达成相应的质量、成本、交付(QCD)目标。 4、在同步工程框架下,与供应链/运营团队紧密合作,支持产品开发与生产支持相关活动。 5、根据DTO要求,构建并优化CoD预算,识别提升能力和基础设施的投资机会。 6、准备并呈现关于研发工作包进度、成果、挑战与机会的分析性报告。 7、推动CoD及其相关接口的持续改进。 8、分析竞争对手,特别是中国市场竞争者,并在需要时与中国应用技术团队(CoA: Center of Application)协作。 9、识别可贡献于事业部技术路线图的技术方向和潜在课题。 10、与采购部门合作,识别原型开发合作伙伴。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、机电一体化/机电工程专业,具备扎实的机电一体化技术能力。 2、十年以上机电产品研发或产品开发经验,其中5年以上复杂工业领域技术团队管理经验,三年以上工业机器人或人工智能、人形机器人、运动控制等相关创新领域工作经验。 3、有推动研发转移的经验优先,有较强的推动能力。 4、具备同步工程经验/系统工程基础知识,熟悉中国机械/机电设备供应链生态。 5、有较强的预算管理能力、通用项目管理能力,有开发合作伙伴管理经验,灵活适应能力强。 6、有较强的团队领导能力、良好的人际沟通能力,严谨,积极倾听,能在跨文化环境中高效工作。 7、英语能熟练作为工作语言,会法语者优先,能接受国内及海外出差。
所属行业:
电气机械/器材、金属材料/制品、其他制造业、机器人/具身智能/无人机
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:【杭州总部】杭州市钱塘区(下沙)围垦街123号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*15薪
薪资福利:
福利完备:六险二金(五险一金入职即交、全额基数、公积金单边12%,商业保险完备,含补充医疗,企业年金)、10天起带薪年假、专业培训、出国机会、定期体检、节日福利、生日福利、员工旅游、子女福利、公司工作餐、免费停车位、免费班车、健身房等。
团队架构
所属部门:
机器人研发部
下属人数:
1-10人
部门架构:
汇报对象:(实线)机器人事业部全球研发负责人(DTO,法国人)(虚线)杭州公司机器人运营经理(中国人),研发部作为二级部门,隶属于一级部门运营部 下属:目前在职5人(机械研发工程师),8月底增加2人
汇报对象:
全球研发负责人
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
岗位前任&本地虚线上级&HRBP一面,杭州公司HRD二面,总部全球研发负责人三面,全球机器人事业部EP & CTO四面
视频面试:
可以接受
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